重磅!中石油董事长对领导干部提出新要求!

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  9月15日,中国石油集团公司发布消息,第3期领导本领提升培训班、第76期党校培训班(新进班子成员政治能力提升班)、第28期中青年干部培训班、第2期“青马工程”示范班在中国石油党校(北京石油管理干部学院)共4个干部培训班开班。中国石油集团公司董事长、党组书记戴厚良出席开班式并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,进一步增强责任感使命感,潜心学习、深入思考,勇毅前行、不负时代,争做政治坚强、本领高强、意志顽强的领导干部,为集团公司开创高质量发展新局面、建设基业长青的世界一流企业作出更大贡献,以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

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  戴厚良指出,要充分认识提高政治能力的重要性紧迫性,切实履行国有企业三大责任,自觉加强政治历练,使自己的政治能力同担当的领导职责、同肩负的历史使命相匹配。要头脑清醒抓根本,坚定政治立场,增强政治判断力。要胸怀“国之大者”,把准政治方向,始终同党中央保持高度一致,切实强化理论武装,增强政治领悟力。要对标对表抓落实,强化政治担当,在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”的具体行动上,在抓落实求实效、严守纪律规矩的具体行动上体现政治执行力。

  戴厚良强调,要从战略和全局的高度认识治理与管理。公司治理事关企业战略全局和高质量发展大局,党组大力推进治理体系和治理能力现代化,从源头和顶层上做好系统设计,就是要以高效能治理引领公司高质量发展。管理是企业永恒的主题和不竭的动力,是止于至善的事情,要不断增强强化管理的自觉性与坚定性,努力提升企业管理的科学化、规范化、法治化水平。要用发展和系统的观点持续完善公司治理,紧密结合宏观形势变化和行业发展趋势,一体推进“六大体系”建设,做到统筹兼顾、有序衔接,最大限度形成协同效应。要以创造价值为目标强化企业管理,认真思考推动管理提升的有效方式和途径,为补强管理短板、推动管理阶段稳步跨越奠定基础。

  戴厚良指出,人才强企是落实新时代人才强国战略的重要举措,要牢固确立人才引领发展的战略地位,深入推进人才强企战略举措,加快具有全球视野的优秀国有企业家群体的培养,推动企业家成为创新发展的探索者、组织者、引领者。着力培养复合型的企业“一把手”,坚持修身养德,始终坚定理想信念,志存高远,志创一流,坚持增长才干,在实践实干中提升引领推动企业高质量发展的本领和能力。着力建设预备队和战略预备队,组织层面要立足长远、系统谋划、综合施策,培养造就数量充足、素质优良的战略接替力量,确保石油事业后继有人,个人层面要认真贯彻落实习近平总书记提出的提高“七种能力”要求,练好内功、提升修养、增强本领。着力培养战略科技人才,加快完善科技创新人才体系,打造一批科技领军人才和创新示范团队,培养更多青年科技人才和卓越工程师,为集团公司打造原创技术策源地作出积极贡献。着力培养高素质的技能人才和工匠队伍,为推动高质量发展提供强有力支撑。

  戴厚良强调,我们党一直倡导知行合一的优良传统,要坚持学知利行,加强对各种知识的学习思考,特别是要加强对党的创新理论的系统学习思考,并将其运用到具体工作实践中,在实践中检验理论学习。要注重调查研究,运用马克思主义立场、观点、方法,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,运用交换、比较、反复的方法,以钉钉子精神持续用力,通过建立长效机制推动调研成果转化应用。要做到真抓实干,增强主动担当的勇气和狠抓落实的韧劲,切实把党组的各项决策部署落到实处、抓出成效。要保持坚定笃行的信念和顽强拼搏的意志,知重负重、攻坚克难,在实践磨砺中实现自我价值和人生价值,推动党和国家事业、国家能源发展取得更加辉煌的成就。

  中国石油集团公司党组副书记段良伟出席开班式,总经理助理、党组组织部部长、党校校长杨华主持,董事会秘书徐新福以及党组组织部、党群工作部、北京石油管理干部学院等有关负责同志参加。

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